西安人事代理业务介绍

人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。

西安人事代理的主要内容：
    （一）负责单位和个人人事档案保管；
    （二）代缴（办）社会保险、住房公积金、户口关系迁移和集体户口等手续；
    （三）代办档案工资定级、晋级、调整和工龄计算核定等手续；
    （四）代办专业技术职务任职资格初定、申报评审、考试报名等手续；
    （五）出具出国（境）、考研等各类所需的材料证明；
    （六）代办聘用合同签证；
    （七）为人事代理单位办理各类人才引进、推荐和招聘业务；
    （八）为人事代理单位提供人事政策咨询，受理人事管理、考核、培训和人才素质测评等业务；
    （九）协办《外来人才居住证》；
    （十）按照《党章》有关规定，接转党团员组织关系； 
    （十一）为应届毕业生提供就业政策咨询，为暂未就业的大中专毕业生管理人事档案；
    （十二）流动人员人事关系接转；
    （十三）协调流动争议；
    （十四）承办单位和个人委托的其他人事代理业务。

2、西安人事代理业务的优势及意义

  1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
   2、企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
    3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
    4、与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
    5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
    6、人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益

联系我们-西安人事代理

     陕西添翼人力资源有限公司 
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